Som ledare/tränare i Arbrå Handbollsklubb kan du förvänta dig följande av klubben:

• Att du ska erbjudas att gå Handbollsförbundets utbildningar utifrån behov och önskemål samt att du som du ny ledare får stöttning av klubbens mer erfarna ledare.
• Att du bjuds in till klubbens möten och träffar samt informationskanaler för klubbens ledare. Där ska det finnas möjlighet at ta del av information och vara med och påverka klubbens verksamhet och utveckling.
• Att du ska dela ansvaret för en träningsgrupp med övriga i ledarteamet. Efter en gemensam överenskommelse med övriga i ledarteamet ska en tydlig rollfördelningen mellan ledarna finnas.
• Att ert lag blir tilldelade halltider för träningar och matcher.
• Att du får information om vilka olika riktlinjer, rutiner och målsättningar som finns för klubbens verksamhet. Här menas framför allt följande dokument: Ledarpolicy, Medlemsinformation, Den blå tråden (mål, riktlinjer för träning och matcher m.m.)  samt Blå lathunden (stöd för det administrativa arbetet).
• Att klubben verkar enligt Handbollförbundets MITTs värdegrund: ” Vi strävar och verkar för att nå ut till alla och där var och en deltar efter sina egna förutsättningar. Den verksamhet som bedrivs inom Handbollförbundet Mitt ska kännetecknas av glädje och gemenskap. Vi skapar delaktighet genom dialog och samtal som ger möjlighet till påverkan för alla. Vi vill uppmuntra till föreningsmiljöer där kön, ålder, funktionsnedsättning/funktionalitet, etnisk tillhörighet, könsöverskridande identitet eller uttryck, religion eller annan trosuppfattning och sexuell läggning inte ska vara avgörande för vem som kan bli spelare, ledare eller vara verksam i en förening.”

Som ledare/tränare i Arbrå Handbollsklubb förväntas du:

• Utifrån aktuella behov och möjlighet delta i Handbollsförbundets utbildningar för att utvecklas i din roll som ledare/tränare. Tränare som är ansvariga för sitt lags träningar förväntas gå Tränarutbildning 1 (TU1). Att du har en positiv inställning till att dela med dig av det du får med dig från utbildningar till övriga i klubben.
• Ta del av och följa de riktlinjer, rutiner och målsättningar som finns i klubben. Här menas framför allt följande dokument: Ledarpolicy, Medlemsinformation, Den blå tråden samt Blå lathunden. Klubben vill framför allt lyfta betydelsen av:
  • Att vår verksamhet har som mål att utveckla våra spelare både handbollsmässigt och som människor.
  • Att visa respekt för och vilja till ett gott samarbete i mötet med alla spelare, vårdnadshavare, övriga engagerade i klubben samt i samband med matcher motståndarlag, domare och andra inblandade. Tänk på att du som ledare/tränare är och ska agera förebild.
  • Att ta ansvar för dina spelares uppträdande mot varandra, motståndarlag och domare samt verka för att minimera negativt uppträdande av vårdnadshavare i samband med verksamhet knutna till klubbens verksamhet.
  • Att inför spelare uttrycka det förkastliga i att missbruka droger och alkohol och i alla sportsliga sammanhang visa detta genom ditt eget föredömliga uppträdande
  • Att bidra till en god kommunikation och ett gott samarbete såväl inom det egna lagets som inom klubben som helhet.
• Ansvara för att du tar del av den information som skickas ut till ledare/tränare i klubbens informationskanaler för ledare.
• Delta i klubbens gemensamma aktiviteter för ledare och verka för du utifrån dina förutsättningar och kompetenser samt klubbens önskemål och behov delar med dig av dina kunskaper och tillsammans med andra bidrar till att utveckla klubbens verksamhet. Tillsammans är vi Arbrå HK.
• Aktivt medverka till att det ledarteam där du ingår har en tydlig rollfördelning och att spelares vårdnadshavare engageras i arbetet runt laget, t.ex. försäljning och klubbjobb.
• Verka enligt Handbollförbundets MITTs värdegrund: ” Vi strävar och verkar för att nå ut till alla och där var och en deltar efter sina egna förutsättningar. Den verksamhet som bedrivs inom Handbollförbundet Mitt ska kännetecknas av glädje och gemenskap. Vi skapar delaktighet genom dialog och samtal som ger möjlighet till påverkan för alla. Vi vill uppmuntra till föreningsmiljöer där kön, ålder, funktionsnedsättning/funktionalitet, etnisk tillhörighet, könsöverskridande identitet eller uttryck, religion eller annan trosuppfattning och sexuell läggning inte ska vara avgörande för vem som kan bli spelare, ledare eller vara verksam i en förening.”

Genom att studera ”Den Blå Tråden” får ledare information om vad Arbrå Handbollklubb är och vilka värderingar, riktlinjer och målsättningar som gäller för verksamheten. ”Den Blå Lathunden” är ett stöd för främst lagadministratörer.

/ Uppdaterad av styrelse och ledare hösten 2023